社員旅行という名の休日出勤

参加するよね？　ね？(圧)

 

 

 

 

勤務先では○○会という社員全員参加が約束(義務)されていて、
毎月１０００円積み立てて、会社でイベントを行っています。

 

つい３日前に
「来月の第〇週の土曜日（休み）に日帰り旅行をするから出席、欠席を用紙に記入するように」
とアナウンスがありました。

 

毎月の全員参加の強制的の積み立て
○○会の存在は入社してから初めて知りました。

 

勤務終了後の飲み会のときもありますが今回は（今回もまた）休日を利用してのイベント。

 

私は「不参加」です。
休日出勤と同等です。
休日出勤と同等なので金くれって感じです。

 

 

先輩から聞いた話ですが給料の査定にも関わってくるそうです。
キタナイですよね。

 

先約があれば行けないですもの。
前もって休暇日とされてる日です。
それを一ヵ月前に日帰り旅行だからうんたらかんたら・・・

 

 

お金は返ってくるの？

 

 

 

社員十何名の小さな規模の会社。
査定にも関わってくるなんて噂はすぐに飛び込んできます。
予定潰してでも来いってことなんでしょうか。

 

 

先約があるから行けない。
じゃ、お金が返ってくるか。
返ってくるわけないですよね。

 

 

たまたまその日予定がなかった人。
予定がどうにでもなる人。
会社にどんなことされても会社に寄り添っていたい人、会社を信じてる人。

 

 

そういう人は私の立場になったときに何も思わないんでしょう。

 

 

理不尽じゃないか、先約があって参加できなかったんです。
参加してたはずのお金返していただけませんか？

そんな攻撃こちらがするわけありませんし
そんな攻撃を会社も想定してませんよね。

 

 

いいんですよ。
抵抗したって無駄に時間が過ぎるだけですし
社員旅行に参加することで大事な休日の時間がすべて持っていかれちゃいますから。

 

 

 

おやー、変だなー、おかしいなー、

ありませんか？そんな会社のイベント。
すべて不参加でいいんですよ。

 

 

会社に疑問をもってしまったあなたはいずれ会社を辞めてしまうでしょうから。
会社の人間関係って小さな小さな、ほんと小さな世界です。

 

 

会社のドア開けた向こうの方がキラキラしてて、可能性に溢れています。